Personalmanagement von A-Z

Ich unterstütze Sie von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Zeugniss bei allen Fragen zum Thema Personalmanagement und Personalentwicklung.

Insbesondere kleine Unternehmen und Arztpraxen profitieren so von einem professionellen Personalmanagement, dass individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Sie und Ihre Mitarbeiter haben eine kompetente Ansprechpartnerinzu den Themen, die aktuell relevant sind. Sie müssen sich für kein festes Aufgabengebiet entscheiden, wählen Sie je nach Bedarf z.B.

• Agile Organisationsentwicklung
• Analytics in der Personalbeschaffung
  
• Arbeitsvertragsgestaltung und -änderung
• Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
• Auszubildende (Auswahl, Einstellung, Betreuung)
• Auswahlverfahren für Mitarbieter mit Anzeigengestaltung, Bewerbungssichtung und Interviewbegleitung
• Betriebsvereinbarungen
• Digitale HR und Leadership
  
• Elternzeit (Beratung und Gestaltung bis hin zum Wiedereinstieg)
  
• Trennungsverfahren
• Mitarbeitergespräche und -beurteilung
• Personalentwicklungsplanung, Potenzialanalyse und Talentmanagement
• Personalbedarfsplanung
• Wiedereingliederung
• Zeugnisserstellung
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